Þann 1. júlí, DAYU áveituhópur, í því skyni að endurskoða glæsilegan gang 101 ára afmælis stofnunar flokksins, rannsakaði djúpt xi Jinping hugsun um sósíalisma með kínverskum einkennum fyrir nýtt tímabil til að innleiða anda viðkomandi aðila og ríkis. fundum, teknar saman og farið yfir nýjar framfarir, ný afrek, ný bylting og framleiðslu- og rekstrarstarf félagsins á fyrri hluta ársins frá áramótum og efnt til veglegrar hátíðar í tilefni þess að 101 ár eru liðin frá stofnun félagsins. Flokkurinn og yfirlitsfundur um hálfsársstarfið 2022. Allir flokksnefndarmenn, stjórnendur hópa, oddvitar ýmissa geira, hrósuðu háþróuðum flokksdeildum, framúrskarandi kommúnistaflokksmönnum og meira en 2.700 flokksmönnum, flokksgæðingum og starfsmönnum flokksins. samstæðufyrirtæki sótti fundinn á sama tíma.Fundinum stýrði Yan Liqun, ritari flokksdeildar orgelsins og framkvæmdastjóri varaforseti hópsins, og ráðstefnan hófst með hátíðlegum þjóðsöng.
Á fundinum las Wang Chong, ritari flokksnefndar og varaformaður stjórnar samstæðufélagsins, upp „Ákvörðun um að laga verkaskiptingu meðal meðlima flokksnefndar og leiðtogahóps flokksins. Nefnd félagsins".Song Jinyan, meðlimur í flokksnefndinni og varaforseti hópfélagsins, las upp „Ákvörðun um að hrósa og verðlauna háþróaða flokksútibú, framúrskarandi flokksstarfsmenn og framúrskarandi kommúnistaflokksmeðlimi“ og veitti flokksútibúi orgelsins og flokknum viðurkenningu. útibú hönnunarstofnunar heiðursnafnið „framhaldsflokksgrein“;Zhang Xueshuang, ritari flokksútibús Tianjin-verksmiðjunnar í birgðakeðjufyrirtækinu, og Zeng Guoxiong, ritari flokksútibús Huitu Science and Technology, fengu heiðursnafnið "Excellent Party Worker" af tveimur félögum;14 félagar úr flokksdeild orgelsins voru sæmdir heiðursnafninu „Framúrskarandi kommúnistaflokksmaður“.
Þingið samþykkti að 6 varaflokksmenn yrðu teknir upp og 3 nýir flokksmenn teknir upp.Nýju flokksmenn lásu eiðinn um að ganga í flokkinn fyrir framan flokksfánann og hinn hljómmikli og stórkostlegi eið var, orð fyrir orð, heilagur og hetjulegur og hvatti alla flokksmenn og flokksmenn og starfsmenn félagsins til að halda áfram rauða blóðinu. og mundu upprunalega verkefnið.
Xie Yongsheng, meðlimur í flokksnefndinni og forseti samstæðufyrirtækisins, gerði yfirlitsskýrslu um hálfsársstarfið 2022 og lagði fram átta kröfur um starf félagsins á seinni hluta ársins:
Í fyrsta lagi að halda áfram að stuðla að hagræðingu stofnanakerfisins;Annað er að halda áfram að dansa markaðsleiðtogann og átta sig á lykilverkefnunum;Þriðja er að sinna alhliða fjárlagastýringu og draga enn frekar úr kostnaði og auka skilvirkni.Sú fjórða er að halda áfram að styrkja sjóðstreymiseftirlit;Í fimmta lagi, styrkja verkefnastjórnun, sérstaklega öryggi og gæði ætti að vera lykilstarf verkefnastjórnunar;Í sjötta lagi, hámarka matsráðstafanir alhliða og örva innræna hvatningu;Sú sjöunda er að efla hópefli og búa til „mest nautgripahópinn“;Sú áttunda er að efla áhættustýringu og eftirlit og byggja upp trausta öryggisvarnarlínu.
Mr Xie sagði að fyrri helmingur ársins sé liðinn, ferð seinni hluta ársins sé að hefjast, við skulum sameinast náið um flokksnefndina og stjórnina, innleiða af einurð almenna tóninn „að skapa besta kerfið, sterkasta módelið, mesta nautgripahópurinn og klára árlega hagnaðarmarkmiðið af einurð og fullri einbeitni“, innleiða samviskusamlega innsetningarkröfur flokksnefndar og stjórnar og markmið og verkefni samstæðufélagsins, efla sjálfstraust, sinna skyldum sínum, raunverulega vinna trausta vinnu, dýpka vinnu "einn miðstöð, átta grunnpunkta", og leggja allt í sölurnar til að berjast í árlegri verkefnabaráttu.Leitast við að klára árlega rekstrarvísa, stuðla að framkvæmd "Sjötta fimm ára áætlunar" samstæðunnar og vinna saman að því að vinna að betri framtíð fyrir Dayu til að spara vatn.
Formaður Wang Haoyu ræddi þrjú atriði um skilning og skilning á flokksuppbyggingarstarfi og framtaksþróun á fundinum:
1. Val sögunnar: Þegar litið er til baka á aldargamla sögu, er Kommúnistaflokkur Kína leiðtogi byltingar, byggingar og umbóta í Kína, Kommúnistaflokkur Kína hefur komið út úr Yan'an alla leið, leiðandi Kína til að sameina alla flokka og þróast saman, verðum við að gera okkur fulla grein fyrir því að ríkjandi staða kommúnistaflokksins í dag er val sögunnar og fólksins á sama tíma og einstaklingur og fyrirtæki þróast.
2. Æfingin sannar að forysta Kommúnistaflokksins í Kína getur staðist próf sögunnar, undir forystu flokksins, sérhvers okkar, hverrar fjölskyldu á undanförnum áratugum lífs, starfsferils og félagslegrar þróunar, allt landið. þættir hafa tekið framförum yfir tímabil.Án kommúnistaflokks Kína væri engin nútímavæðing í Kína og engar bjartar horfur fyrir þróun fyrirtækja.
3. Eðli fyrirtækisins: fylgja forystu flokksins og samþætta þróun fyrirtækja við uppbyggingu flokksins.Þróun gleymir ekki að átta sig á flokksuppbyggingu og að standa sig vel við flokksuppbyggingu til að stuðla að uppbyggingu er eðlis krafa fyrirtækja.Allir í fyrirtækinu hafa notið stefnu flokksins til fulls og það er einmitt vegna fjárfestingar flokksins í landbúnaði og vatnsvernd sem hefur fært okkur jarðveginn og umhverfið sem við búum í og hver Dayu-maður ætti að fara djúpt inn í sálina. elska landið og flokkinn og ætti að hlusta á flokkinn, finna fyrir þakklæti flokksins og fylgja flokknum.
Í kjölfarið tók stjórnarformaður Wang Haoyu saman vinnu félagsins á fyrri hluta ársins og setti fram þrjár stefnur fyrir fyrirkomulag vinnudreifingar á seinni hluta ársins:
1. Sterk ákvörðun og auka traust á tíma og þróun: Þróun fyrirtækisins frá Jiuquan til landsins til að verða leiðandi fyrirtæki í greininni er ekki tilviljun, það er innra gildi, ytri spenna og andleg ákvörðun fyrirtækisins, sem er almenna þróunin.Við verðum að viðhalda skilvirkni, nýsköpunargetu, aðlögunarhæfni og getu til að takast á við breytingar sem leiðandi fyrirtæki ættu að búa yfir.Miðstjórn flokksins hefur greinilega bent á að heimurinn í dag er að upplifa miklar breytingar sem ekki hafa áður verið áður í heila öld og allar stéttir þjóðfélagsins hafa orðið fyrir miklum áhrifum af þeim róttæku breytingum sem nú eru á innri og ytri aðstæðum.Iðnaður okkar og fyrirtæki, undir ytri upp- og niðursveiflum, það er ekki auðvelt að hafa slíka þróun, við verðum að hafa sterka ákvörðun og hundrað sinnum meira sjálfstraust til að ljúka árlegum verkefnavísum fyrirtækisins.
2. Búa til nýjar vélar og rækta nýjar vélar í þekkingu og iðnaði: Á síðasta ári einbeitti hópurinn sér að því að búa til svokallaða „þekkingu“ sem er verðmætakerfi okkar, fyrirtækjamenning og endurskoðun fyrirtækjaþróunar.Þetta ár er ár aðgerða og fyrirtækið vinnur raunsærlega frá toppi til botns.Við mælum með því að „búa til besta kerfið, besta liðið, sterkasta módelið“ til að ná ársmarkmiðinu, allt með aðgerð sem kjarna, út fyrir þægindarammann.Allir geirar, lið og einstaklingar verða að halda áfram að brjótast í gegnum sig á leiðinni.Og við verðum að halda áfram að samþætta, breyta og þróa, auka viðskipti, samþykkja nýjar prófanir, svo að fyrirtæki geti skilið þróunarþróunina í "vita" og "gera", til að nýta þróunina.
3. Ábyrgð og hæfni til að tryggja öryggi og stuðla að þróun: Við verðum að hugsa um hættu á friðartímum, auka meðvitund um áhættu, bæta áhættugreiningargetu, bæta áhættuviðbragðsaðferðir og verkfæri, efla á áhrifaríkan hátt spá og stjórnun öryggisáhættu verkefna. , tryggja öryggi sem lykilstarf við framkvæmd verkefnisins og leggja allt kapp á að viðhalda heilbrigðri og öruggri þróun fyrirtækisins.
Á fundinum lýsti Wang Chong, ritari flokksnefndar hópsins, hlýjar hamingjuóskir til hinna lofuðu félaga og einstaklinga, og hann hvatti flokksmenn til að iðka virkan eið um að ganga í flokkinn með eigin verklegum aðgerðum, hvatti meirihlutann flokksmenn að gleyma ekki upprunalegum fyrirætlunum sínum, muna eiðinn við flokkinn, krefjast þess með strangari og hærri stöðlum og gefa fullan þátt í hlutverki flokkssamtakanna sem vígi og framvarðasveit og fyrirmyndarhlutverki kommúnistaflokksmanna. á eigin færslum.
Jafnframt benti hún djúpt á útistandandi vandamál í núverandi rekstri og stjórnun félagsins og leiðbeinandi um framleiðslu- og rekstrarvinnu á seinni hluta ársins úr heildarhæð veislunefndar og stjórnar. samstæðufélagsins og benti á stefnu og ráðstafanir í viðleitni.Vonast er til að allar grasrótarflokksgreinar, ýmsar deildir hópsins, allar atvinnugreinar, öll fyrirtæki og allir flokksmenn, flokksmenn og starfsmenn skilji djúpt anda ræðu nokkurra leiðtoga, skipuleggi fjölda starfsmanna að kynna sér þau og innleiða þau ítarlega, fylgja nákvæmlega fyrirmælum og kröfum flokksnefndar og stjórnar félagsins, átta sig af alvöru á öllu starfi og framkvæmd og endurskoða, endurútfæra og endurskipuleggja ræður forystumanna yfirhöfuð. stigum og fyrirkomulagi og fyrirkomulagi fundanna.Vonast er til að öll flokkssamtök grasrótar og meirihluti flokksmanna, stéttarfélaga og starfsmanna félagsins losi hugann, leggi nýjar slóðir, vinni jarðbundið, leggi sig fram um að lyfta starfi félagsins upp í nýtt stig, sjá til þess að öll verkefni og vísbendingar fyrir allt árið verði að veruleika og fagna sigri á tuttugu stórþingum flokksins með frábærum árangri.
Pósttími: júlí-08-2022
